행정
| 부천시, ‘AI 당직’ 단계적 도입… 연간 10억 6천만원 절감 기대 |
| 인사혁신처 당직제도 전면 개편에 선제 대응…AI·통합상황실 기반 행정 혁신 올해 상반기 사전 점검, 7월부터 3단계 로드맵… 시민 안전·행정 효율 제고 조용익 부천시장 “관행 탈피하는 진짜 혁신… 시민·공무원 만족하게 만들 것” |
| 부천시가 인사혁신처의 공무원 당직제도 전면 개편 흐름에 발맞춰 ‘올인원(All-in-One) 인공지능(AI) 스마트 당직 시스템’을 오는 7월부터 단계적으로 도입한다. 시 ... |
 경기도, ‘인공지능(AI) 기본법’ 시행… 2월 10.. |
| 경기도, 6개 AI 클러스터 개소 최종 점검… AI기.. |
| ‘절묘한 직렬 전환’ 보건소장 발탁 | |||
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| 3월 정기인사 ‘나무도 보고… 숲도 보았다’ |
| 5급요원 ‘공직 경험’ 중시 발탁 6급 발탁은 약간의 ‘파격’ 가미 의회사무국 6급승진 1명 ‘.. |
| 부천시가 7일자로 303명에 대한 3월 정기인사 발령사항을 5일 발표한 것과 관련하여 5급 발탁인사는 무난하다는 평이 나오고 있는 반면, 6급 발탁인사는 약간의 파격을 가미해 다소 의아스럽다는 반응도 나오고 있다. 전체적으로는 조직 안정과 직원 사기 진작을 .... 2007-03-05 PM 8:36 |
| 부천시 3월인사 단행… 총 303명, 5급 발탁요원은? |
| 공보실장에 이광택 재난안전관리과장 ‘낙점’ 건축과장에 민천식, 시설공사과장에 정찬일 |
| 부천시는 오는 7일자로 303명에 대한 3월 정기인사를 단행했다. 최대 관심을 모은 5급요원(직무대리)은 △행정직에서는 이한문 인사팀장, 윤용한 감사실 조사팀장, 한창희 김사팀장, 남기만 법무팀장, 고재형 지역경제팀장, 박옥선 복식부기팀장이 각각 발탁됐 .... 2007-03-05 PM 8:34 |
| 부천시 3월 인사, 5일께 발표 예정 |
| 인사부서 인사작업 검증 위해 한 템포 늦춰 |
| 오는 7일자로 단행할 예정인 280여명 규모(승진 80명, 직무대리 32명, 전보 170여명)의 부천시 3월 정기인사 발표시기가 이번 주를 넘겨 5일쯤 발표할 예정인 것으로 알려졌다. 부천시가 2월의 마지막 날인 28일 인사예고를 함에 따라 당초 인사발표는 이번주 .... 2007-03-01 PM 8:30 |
| 부천시 인사예고… ‘4급 직대 2명·5급 직대 10명’·승진 80명 |
| 5급 15명 등 전보 170여명… ‘인사풀제 적용 5급 2명·6급 2명’ 48년생 간부공무원 8명 모두 .. |
| 부천시가 오는 3월7일자 정기인사에 따른 280여명 규모의 인사예고를 28일 오전 발표했다. 관심을 모은 4급(국장)과 5급 승진요인(직무대리)은 2명과 10명으로 48년생 간부공무원 전원이 퇴진하는 것을 의미한다. 이번 인사에서 5~ 8급 승진인사는 80명, 전보 .... 2007-02-28 PM 8:29 |
| 지하철7호선 홍보관, 주말에도 운영 |
| 부천세무소 뒤편 703공구 현장사무소 내 위치 오후 1시부터… 평일엔 오전 10시~ 오후 5시 |
| 부천시는 지하철7호선 홍보관을 오는 3월2일부터 토요일과 일요일에도 운영키로 했다. 지난해 6월 개관해 평일 오전 10시부터 오후 5시까지 운영되고 있는 지하철 홍보관을 시민들의 관람 편의를 위해 주말에도 운영키로 했다. 지하철 홍보관은 원미구 중3동 부 .... 2007-02-28 AM 09:52 |
| 정기인사 앞두고 명퇴 사무관 4명으로 늘어 |
| 이재봉 춘의동장·강태원 소사구 시민봉사과장 '명퇴' |
| 48년생인 이재봉 춘의동장과 강태원 소사구 시민봉사과장이 오는 3월2일자로 각각 37년·27년의 공직생활을 명예퇴직한다. 이재봉 춘의동장(임업직)은 1972년 12월 화성군에서 농림직으로 공직을 시작, 83년 남구(현 소사구) 건설과 녹지계장을 역임하고 1987년 임업 .... 2007-02-27 PM 8:26 |
| 부천시 3월 정기인사 260여명 안팎 |
| 과장 승진 4자리 ‘+α’… 전보 10여명 6·7급 승진 10여명… 전보 50여명 안팎 |
| 초읽기에 들어간 부천시 3월 정기인사의 승진 및 전보인사가 260여명 안팎 규모가 될 것으로 전망되는 가운데 26일로 예정된 ‘인사예고’가 27일로 하루쯤 늦춰질 것으로 보인다. 초미의 관심의 모으고 있는 5급 승진요인은 현재 주민생활지원과 신설·파견 .... 2007-02-26 PM 8:24 |
| “인사 청탁 하지 말라” 홍 시장의 말, 지켜져야 |
| “열심히 일하는 직원들에게 혜택 돌아가야” 지난 1월 구청·동사무소 연두방문에서 강조 대다.. |
| 코 앞에 다가온 3월 정기인사에서 5급 승진요인이 당초 예상보다 다소 많아질 것이라는 전망이 나오면서 승진 순위에 든 공직자들이 조바심을 낸 채 인사 결과를 초조하게 기다리고 있는 가운데, 공직자들 사이에 인사정보에 촉각을 곤두세우며 근거가 있든 없든 .... 2007-02-26 PM 8:22 |
| 5급 승진인사요인 최소 6자리 확보… ‘+α’ 기대 |
| 주말 고비로 인사윤곽 구체적으로 드러날듯 6·7급 승진인사 요인 각각 15명 안팎 예상 |
| 부천시의 3월 정기인사 내부방침이 정해짐에 따라 주말을 고비로 인사작업의 윤곽이 구체적으로 드러날 것으로 보여, 인사단행 시점인 3월5일 이전까지 인사 하마평이 무성할 것으로 전망된다. 특히 이번 인사에서는 적체현상을 빚어온 5급 사무관(과장급) 인 .... 2007-02-24 PM 8:21 |
| 홍건표 시장 ‘48년생 용퇴’ 입장 확고 | |||
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| 부천시, 직원인사에 다면평가 결과 반영 |
| 승진후보자 최종순위 결정시 20% 반영 업무추진 실적 등 검토 객관적인 평가 |
| 부천시는 직원들의 다면평가 결과를 승진에 반영키로 했다. 시에 따르면 직원들 가운데 승진 후보자를 대상으로 다면평가를 실시, 최종 순위 결정시 다면평가 결과를 20% 반영키로 해 승진후보자 최종 순위는 승진후보자명부 점수 80%와 다면평가 점수 20%를 반영해 .... 2007-02-23 PM 8:17 |
| 부천시 5급 승진요인 기대치 상승↑ |
| 5급 4자리 ＋ 4급 1자리·5급 3자리 정도 예상 48년 6월 이전 간부 4명 후배위해 ‘보직 양보’ |
| 부천시 3월 정기인사 방침이 정해짐에 따라 인사작업이 급피치를 올리고 있는 가운데, 이번 인사에서는 적체현상을 빚어온 5급 사무관(과장급) 인사 승진요인에 ‘+α(플러스 알파)’가 작용할 경우 다소 여유가 생겨날 것이라는 관측이 나오고 있다. 22일 현 .... 2007-02-22 PM 8:15 |
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