부천시는 7급 이하 여성공무원 700여명을 대상으로 오는 5월3일까지 이틀 과정으로 총 4회에 걸쳐 역량 강화교육을 실시한다.

시는 7급 여성공무원 338명을 대상으로 ‘상황 대응 리더십교육’과 ‘하모니 리더십교육’을 실시한데 이어, 25일부터 5월3일까지 8급 이하 여성공무원 365명을 대상으로 ‘셀프 리더십교육’을 실시한다.

7급 여성공무원을 대상으로는 조직 내 역할 확대와 책임감 강화, 세련된 업무처리 능력, 성공적인 직업인 육성에 중점을 두고 교육을 실시했다.

8~9급 여성공무원을 대상으로는 공직자의 기본 역량에 필요한 개인의 삶과 조직에서의 시간관리와 자기관리, 개인과 조직과의 관계, 공직자의 역할과 책임에 대한 이해, 행복한 직장생활 영위 등에 관한 교육을 실시한다.

김만수 시장은 “시의 성공적인 발전을 위해서는 실무행정의 중추 역할을 하는 7급 공무원들의 높은 역량이 전제돼야 하며, 특히 7급 이하 공무원들의 47% 이상을 차지하는 여성공무원들이 능동적으로 직무 수행을 할 수 있도록 역량을 갖추는 것이 필요하다”고 여성 공무원 교육의 중요성을 강조했다고 행정지원과 인재육성팀(☎032-625-2290)은 전했다.