경기도 최우영 대변인(사진)은 14일 실·국장 회의 브리핑을 통해 “자치행정국에서 저출산 극복을 위해 출산한 공무원에 대한 파격적인 인사우대 방안을 내놓았다”며 “출산 공무원의 근평 가산점을 출산후 복귀시 연속 3회 3점씩 부여하기로 했다”고 밝혔다.

최 대변인은 “이 안에 대해 열띤 토론이 있었는데, 정숙영 가족여성정책국장은 아이를 출산하는 것은 부부 공동의 책임인데 여성에게만 가산점을 부여하는 것은 역차별일 수 있고, 남성공무원에게도 부여하는 방안을 고려해야 한다고 했다”고 전했다.

이에 김문수 도지사는 “출산에 있어 여성의 책임, 희생이 매우 큰데 남성까지 가산점을 부여하면 진정한 가산점이 되겠느냐”며 “여성들에 대해 선택과 집중을 통한 혜택이 있어야 되지 않느냐”는 취지의 토론이 있었다고 최 대변인은 덧붙였다.

최 대변인은 “토론 결과, 자치행정국에서 출산여성 공무원에 대해 가산점을 주되 어떤 방식으로 얼마만큼 줄지 좀더 정교한 안을 만들기로 했다”며 “이것은 전국 최초이고 공직사회에서 파격적인 것이기 때문에 가산점 부여방식을 정교하게 만들기로 했다”고 말했다.