경기도가 올해 신규공무원 4천842명((도청 172명, 시ㆍ군 4천670명)을 선발한다. 이는 지난해 4천132명보다 17.2% 증가한 역대 최다 인원으로, 하반기 추가 선발 수요를 감안하면 올해 경기도 신규공무원 선발 인원은 5천명이 넘을 전망이다.

경기도는 28일 이런 내용을 담은 ‘2019년도 경기도 지방공무원 임용시험 시행계획’을 경기도 홈페이지 시험정보(www.gg.go.kr/sihumㆍ바로 가기 클릭)에 공고했다.

시험 계획을 살펴보면 도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 ▲7급 99명 ▲8ㆍ9급 4천420명 등 31개 직류에 총 4천519명을, 경력 경쟁 임용시험으로 ▲연구사ㆍ지도사 76명 ▲수의7급 30명 ▲8ㆍ9급 217명 등 29개 직류 323명을 선발할 계획이다.

도는 올해도 사회적 약자의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 264명과 저소득층 159명을 선발하며, 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 하는 기술계 고졸(예정)자를 35명 선발한다.

공개 경쟁 임용시험은 4월과 7월, 경력 경쟁 임용시험은 2월과 3월, 7월에 원서접수를 진행된다.

세부 일정과 내용은 경기도 홈페이지 및 시ㆍ군 홈페이지에서 시험 시행계획 공고문을 참고하거나, 경기도 인사과 인재채용팀(☎031-8008-4040, 4046, 4047)으로 문의하면 된다.